Leerroutes
Per rol een route die klopt
Je wijst een route toe aan een medewerker. De volgorde staat vast, het tempo bepaalt de medewerker zelf.
Route 1
Uitvaartverzorgers
Van eerste gesprek tot nazorg, met cultuur en begeleiding erbij
Route 2
Planning en backoffice
Overzicht, vastgelegde werkwijzen en digitaal werken in één omgeving
Route 3
Leiding en eigenaren
Mensen vasthouden, keuzes maken en vernieuwing laten landen
Route 4
Verkoop en marketing
Zichtbaar zijn, adviseren zonder verkopen en mensen aannemen
Route 5
Starters en zij-instromers
In zes weken meedraaien met begeleiding op de werkvloer